澳门凯旋门

简体中文 CN

简体中文

关于澳门凯旋门

About Us

卓越团队,保障企业发展

澳门凯旋门食品集团相信每一位员工的能力、重视每一位员工的劳动,培养员工的归属感、成就感,使员工自动、自发、自觉地投入工作,形成高技能、高效率、高素养的员工队伍。

澳门凯旋门食品集团重视从员工中挖掘人才,并大胆使用,培养出一支经验丰富、稳定可靠的管理团队,他们熟悉行业、热爱企业,具有极强的执行力、操控力、创造力、凝聚力和忠诚度,成为澳门凯旋门的中流砥柱,支撑了企业的飞速发展。

澳门凯旋门人力资源战略的“优”“势”

澳门凯旋门把员工视为企业发展的重要战略资源,建立完善的人才培养与选拔机制,让每个人在公平公正公开的制度下,找到属于自己的位置。

坚持管理制度“优”先

建立完善的员工培训制度,提高员工工作素养,挖掘员工潜力,增强团队意识;建立细致的员工考核制度,将员工对企业的贡献度,进行科学量化的管理。

尊重人才发展趋“势”

通过人才选拔机制,激发员工的主观能动性,让优秀的人才脱颖而出;
为优秀人才制定发展规划,激励员工随着企业的发展,实现自我发展和个人价值。

以人为本,重视人才培养
社会招聘
校园招聘
职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作
  • 综合部长(外派) 3 全日制大专 5年以上
    岗位职责:
    1、制定本部门年度、月份工作计划,并组织实施;
    2、制定综合管理部相关管理制度、规则和流程,并监督执行和持续改进;
    3、做好综合管理部各岗位人员的管理,加强部门建设、绩效考核、培训工作;
    4、认真执行集团行政人事管理部的有关行政工作要求,抓好公司行政管理工作,对工作纪律、工作作风、职业操守进行监管,并协助常务副厂长做好外联工作,进行有关项目的申报;
    5、负责公司的保卫安全工作,确保公司办公生产秩序不受干扰,保证公司财产和员工安全;
    6、负责公司消防安全工作,定期组织检查公司的消防设备、设施配置和使用状态,督促更换,做好消防的培训与演练工作;
    7、做好公司宿舍、食堂、办公室的水电供给,照明、空调使用与管理,电梯管理,墙面、楼面、门窗的维护和保养,办公桌椅、空调的保养与维护;
    8、做好公司卫生清洁的管理和维护,做好厂区绿化的管理工作;
    9、做好公司网络的管理维护,保持网络的通畅,加强对电脑、打印机、传真机、耗材等的管理;
    10、负责办公用品的采购申报、保管和发放,合理计划办公用品,减少浪费;
    11、加强车辆管理,合理安排公务用车,做好车辆各种费用的记录、统计和上报;
    12、树立为员工服务的思想,切实抓好食堂的管理工作;
    13、负责公司员工及集团行政人事管理部授权的部分管理人员的招聘,并做好培训、绩效考核、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作。

    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,有丰富的人事、行政后勤管理工作经验;
    2、能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识;
    3、具备良好的职业操守和素养,有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力;
    4、有较强的工作责任心,能服从外派,经考察合格者可晋升为常务副厂长;
    5、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定,外派每年享有3趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
    6、该岗位储备常务副厂长。
  • 外贸经理 1 本科 5年以上

    一、岗位职责:

    1、在总经理的指导下,负责制定年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;

    2、负责了解、搜集相关市场信息,带领外贸部积极开拓公司国际市场,联系国外客户,寻求订单,完成公司下达的出口销售任务;

    3、负责制定详细的出口业务规范流程,组织外贸订单洽谈、签约及其他所有相关单证的准备;

    4、负责外贸业务流程管理和风险控制,解决合同履行过程中存在的问题,确保其顺利运作;

    5、负责协调海关,商检与公司内部生产,确保订单如期保质完成出口;

    6、负责国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题等;

    7、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录;

    8、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理,并把处理结果及时反馈给客户,搞好与客户的沟通,做好销前售后服务;

    9、负责销售团队的日常工作管理,帮助建立、补充、发展培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。


    二、任职资格

    1、本科以上学历,国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业;

    2、精通外贸业务流程,5年以上国际贸易市场管理经验,熟悉快消品行业相关报关、核销等流程;

    3、有较强的人际关系沟通能力及工作协作能力,责任心强,能适应阶段性出国出差;

    4、能够熟练使用英语书写商务信函、口语流利,熟悉相应的国家法律法规。

  • 研发工程师 3 本科 2年以上
    工作职责:
    1、负责食品/饮料产品的研发,具体产品方案的落实和产品实现;
    2、负责对产品的优化和设计;
    3、负责对产品的小试,中试和试生产的放大及工业参数的确认;
    4、完成新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制;
    5、协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,食品、生物工程等相关专业;
    2、3年以上糕点类/饮料类研发工作经验(其中1年大中型连锁企业的研发、品管、生产等工作经验);
    3、具备独立开发新品、优化配方的能力,食品蛋点/饮料实验操作能力,文字处理能力,熟练操作各类办公软件;
    4、熟悉烘焙、糕点等短保产品/饮料类产品的知识,了解食品行业法律法规;
    5、创新能力、逻辑思维能力、分析与判断能力;
    6、优秀应届毕业生如有往研发方向发展,可储备。
  • 新媒体运营专员(粉丝运营) 5 大专 2年以上
    岗位职责:
    1、统筹公司微信、QQ的吸粉、粉丝运营策略及落地,包括但不限于日常的粉丝运营管理、粉丝激活及维护等 ;
    2、与微信、QQ粉丝互动,提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析与总结; 
    3、通过微信、QQ沟通,实现销售,并对销量负责; 
    4、利用各软件进行粉丝裂变。

    任职要求:
    1、对微信、QQ有深度了解,对热点有敏锐的察觉能力,有趣、紧跟潮流热点并善于捕捉热点趋势;  
    2、良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、耐心、责任心强,能承受一定工作压力;  
    3、热情耐心,积极主动;  
    4、主动思考,责任心强,具备良好的沟通能力、创新能力,高效的执行力,能够多团队协作,共同完成目标。
  • 前台 1 大专 不限
    岗位职责:
    1、负责总部大楼人员来访接待,指引;
    2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作;
    3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;
    4、协助会务、接待等相关工作。

    任职要求:
    1、女,年龄20-35岁,身高160cm以上;
    2、大专以上学历,物业管理、酒店管理、旅游等相关专业优先;
    3、开朗热情,形象端庄,熟悉商务礼仪知识;
    4、熟练使用常用办公软件、办公设备。
  • 平面设计师 2 大专 2年以上
    岗位职责:
    1、美术、平面设计、广告等相关专业;
    2、熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI等相关设计软件;
    3、具备较高的平面设计和创意能力,善于沟通,思想活跃;
    4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;
    5、有设计基础的应届生可进行培养,具体面议。
  • 媒介策划/媒介专员 1 本科 2年以上
    岗位职责:
    1、负责公司品牌广告投放等相关项目的整合工作;
    2、对已投放广告进行追踪、监测、以及投放监督、整理分析;
    3、根据品牌策略协助领导制定广告投放策略,确定广告投放文案、元素,跟盯执行全过程;
    4、已投广告、竞品分析,根据数据结论对产品的发展进行把控并形成分析报告;
    5、阶段性提交广告投放效果报告,对项目广告投放提出建议,并推动执行;
    6、协助、参与品牌市场合作的开拓、维护等日常工作;完成上级交代的其他工作。

    任职要求:
    1、3年以上广告公司媒介或企业广告投放工作经验;
    2、熟悉媒介投放各模块流程、品牌推广流程,能独立完成项目媒介方案;
    3、责任心强、工作严谨、善于沟通;
    4、本科以上学历,广告、新闻、中文、传媒相关专业优先。
  • 品牌推广 2 本科 2年以上
    岗位职责
    1、负责品牌推广工作,制定品牌推广计划,以及品牌文化的挖掘提炼并应用于实际品牌活动;
    2、了解互联网时代品牌营销策略,了解品牌的事件营销;
    3、策划推广能力强,能够完成品牌策划推广活动方案及执行;
    4、能够整合应用媒体资源做好品牌宣传活动方案;
    5、负责品牌推广文案审核及部分文案撰写工作 。

    任职要求
    1、全日制本科以上学历,要求汉语言文学或广告传播相关专业毕业;
    2、两年以上同岗位工作经验;能够独立完成品牌策划方案,有较好的语言沟通和表达能力,工作责任心强。
    3、优秀本科应届毕业生可培养。

  • 保安员/保安队长 3 初中 不限
    岗位职责:
    1、负责总部人员进出核实、登记及门禁管理,做好人员进出引导;
    2、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置;
    3、负责总部园区的日常巡逻及消防安全检查;
    4、负责做好当值期间各项情况记录工作,确保公司安全。

    任职要求:
    1、20-40周岁,身高170cm以上,身体健康;
    2、有较强的安保管理意识,责任心强,工作积极主动,能服从倒班工作安排;
    3、持有保安上岗证书及退伍军人优先录用;
    4、无违法违纪记录。

  • 采购总监助理(经理级) 1 大专 5年以上
    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,熟悉食品行业,对整个采购行业的发展趋势较为敏感,具备高度的风险防范意识;
    2、能独立分析国内外宏观政策与经济走向,对集团整体采购战略与方向提出建议,并可根据整体战略制定具体实施策略,监督落实执行;
    3、能够组建和管理团队,对采购员进行业务技巧培训及绩效考核,提高团队的综合素质;协助采购总监做好日常管理工作;
    4、有较强的工作责任心和团队精神,忠诚度高;食品、化工、经济、金融等管理专业优先。
  • 采购经理(外派) 2 大专 5年以上
    岗位职责
    1、遵照集团采购制度与流程,在各公司总厂长与常务副厂长领导下,组织完成各项采购实务工作;
    2、根据集团采供运营中心的工作安排,组织完成集团各项采购计划,负责完成本公司生产经营所需物资的供应保障工作;
    3、监管本公司采购人员切实依照集团质量标准、供应商目录与框架合同执行采购并完成供应保障工作;
    4、监管本公司采购人员切实做好采购数据搜集、整理、提报等工作,跟踪与协调本公司生产计划,指导采购人员做好采购计划,并按时提报集团采供运营中心;
    5、监督采购人员做好的市场动态行情跟踪与供应信息搜集的工作;
    6、根据集团采供运营中心安排,监督采购人员做好供应商开发的相关工作;
    7、监督采购人员做好各公司自购物料的询价、比价、谈判以及合同签订,并对合同条款进行审查,确保合同的合规性,最大限度避免采购过程的各项风险;
    8、监督采购人员并亲自参与库存动态与生产计划的跟踪,配合相关部门做好库存控制,及时处理库存异常;
    9、组织采购人员开展职业道德与业务知识水平的培训;
    10、做好采购部人员管理工作,对人员调动、升迁、淘汰提出建议;
    11、做好部门间与公司间的沟通交流、上传下达、异常事项处理等综合管理工作;
    12、依照公司采购部门的计划与目标,设定绩效考核方案,对采购人员综合工作绩效进行考核,并对本公司采购部的综合采购绩效负责;
    13、完成集团与公司领导临时交办的其他工作。

    任职要求:
    1、5年以上采购工作经验;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    2、具备一定的市场分析及判断能力,精通采购原理及成本控制,优秀的合同谈判与签约能力,良好的决策判断能力与计划组织能力;有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的应变能力和承压能力;对市场信息反应敏感,具备良好供应商开发与管理能力。有五金、食品原辅材料、农副产品、广宣品、包装、工程等相关领域的采购经验均可,能服从外派,能服从外派;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定,外派每年享有3趟探亲假(每次探亲时间一周左右)。
  • 采购储备干部(外派) 3 大专 不限
    任职要求:
    1、大专及以上学历,食品工程/机械/物流管理/营销管理/财会等相关专业;
    2、做事积极主动,工作责任心强,能服从公司外派安排;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

  • 采购助理(外派) 3 大专 不限
    任职资格
    1、全日制大专及以上学历,专业不限;
    2、有较强的沟通协调能力,具备良好的职业操守和素养,工作责任心强,能服从外派;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

  • 采购专员(外派) 5 大专 3年以上
    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,专业不限;
    2、三年以上食品饮料/机械设备/包装材料/五金等相关行业采购工作经验,能独立开展各项物料采购工作,能服从外派;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。
  • 销售会计(外派) 3 大专 2年以上
    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;                                     
    2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品行业直营商超销售费用的核销流程,有销售业务经验优先;
    3、具备一定的沟通、协调、表达能力;诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养和执行力,能服从外派;
    4、外派每月享有1000-1500元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    5、外派每年享有3趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
    6、优秀应届毕业生可培养。
  • 成本会计(外派) 2 大专 2年以上
    任职要求:
    1、大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;
    2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品制造业的成本管理与成本核算方法;
    3、具备良好的沟通、协调、表达能力,能服从公司外派安排;
    4、外派每月享有1000-1500元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    5、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。
  • 仓库管理员(外派) 3 大专 1年以上
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历,专业不限;
    2、数据观念强,愿意从基层管理岗位锻炼,熟悉ERP操作,有较强的工作责任心,能服从外派安排;
    3、外派每月享有1000-1500元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。
  • 财务储备干部(外派) 5 大专 不限
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
    2、愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心,能服从外派;
    3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
    4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担;
    5、培养发展路径:财务储备干部-会计-财务主管-财务经理-财务总监

  • 分公司财务经理(外派) 3 大专 8年以上
    职位描述:
    1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
    2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
    3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
    4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
    5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;
    6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
    7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
    8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
    9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

    任职要求:
    1、熟悉快消品行业制造业企业的和上市公司运作模式,8年以上财务工作经验,其中至少5年以上财务管理岗位工作经验,熟悉公司层面上的部门管理、预算管理、费用控制、财务分析、税务策划,有大型上市公司财务管理经验者优先;
    2、本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融、经济类相关专业,具有中级会计师或以上职称,具有高级会计师职称或注册会计师资格的优先,能服从外派;
    3、具有较好的综合素质,具有领导和指导公司财务部各岗位业务工作、协调公司各部门间财务监督事务的知识和能力,有较好的问题敏感性和分析解决问题的能力;
    4、熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策;熟悉用友、SAP等财务软件。
职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作

DALI FOODS GROUP

0595-873350775 X 8小时

关注我们的公众号

关于澳门凯旋门
集团简介
董事长寄语
发展历程
企业文化
加入澳门凯旋门
旗下品牌
多品牌战略
澳门凯旋门园
好吃点
可比克
和其正
乐虎
豆本豆
美焙辰面包
蓝蒂堡
澳门凯旋门园饮料系列
新闻资讯
集团资讯
行业新闻
媒体报道
社会责任
重教兴学
爱心敬老
赈灾救援
创新研发
技术革新
产品研发
品质管理
投资者关系
公司介绍
财务信息
公告及通函
投资者活动资讯
投资者关系查询
营销服务
营销渠道
联系我们

关于澳门凯旋门 | 联系我们

©1989-2019  澳门凯旋门官网 ALL RIGHTS RESERVED 闽ICP备05006822号